每个月每个奴才干的事，都记录，一个月统计一张表，到年终，总合薄薄的小册，一个人一本，这就是这个奴才的硬指标。

原文瑟到年终就看看，这奴才今年了多少事，什么事得好，什么事差了，完成度又是多少，按这个给奴才个发年终奖励，而且决定她明年的职位。

还有据这些东西，来推断这个人的格合

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